宝鸡市人事培训考试中心http://www.bjrsks.cn/宝鸡市人事培训考试中心
 宝鸡市人事培训考试中心是由市人民政府批准成立的全额拨款事业单位，隶属宝鸡市人事局，2004 年1月组建，其前身为宝鸡市职称考试指导中心。

　　人事培训考试中心主要承办有关公务员培训、考试和专业技术人员任职资格、执业资格、职称外语、计算机应用能力考试及其它各类人事考试的考务工作；承办全市机关、事业单位工人技术等级岗位考核的培训及考务工作；承担全市人事考试题库建设任务；开展人事考试咨询服务和技术研究；对外承担相关社会化考试和培训服务工作。每年组织、承担的专业技术资格（执业）考试多达十余种，并为各组织机构提供考试服务。中心内设综合科、考务科。 http://115.28.96.217:8088/zkz/webRegister/index.aspx?examsort=15

　　业务职能： 

　　1 、承担由人事部组织实施的全国统一的专业技术资格考试、专业技术人员职业（从业、执业）资格考试、专业技术人员职称外语等级考试及计算机应用能力考试。

　　2 、承办有关国家公务员培训考试工作。为了培养和造就一支高素质、专业化的公务员队伍，中心将致力于培训工作的制度化、规范化和科学化，逐步形成以初任培训、任职培训、更新知识培训和专门业务培训为主要形式，以出国（境）培训、对口培训、学历教育等为有益补充的公务员培训体系。

　　3 、承办全市机关、事业单位工人技术等级岗位考核的培训及考核工作。现已开展了技师、高级工、中级工和初级工的岗位培训及考核工作，建有 5 个培训考核点，涉及汽车驾驶员、综合管理员、财会员等四十余工种。

　　4 、考试研究、考务管理与考试信息技术开发。积极开展考试理论和考试技术方法的研究，建立各类考试题库，努力提高考务运作能力，建立健全考务管理系统和规范的业务操作程序。与此同时，中心还致力于人事培训考试的信息化建设工作，拥有“宝鸡市人事培训考试网”网站，开发“人事培训考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在培训考试工作中的应用。

　　5 、社会化考试、培训服务与业务拓展。随着人才资源社会化程度的不断提高，中心积极拓展社会化考试、培训业务，为社会用人单位招聘、选拔各类人才提供考试服务，对现有人员进行定向培训和各类资质、资格等培训考试及学历教育。http://m.yuzhulin.com/article/14024.html

　　专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试。

　　职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，包括从业资格和执业资格。

　　从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制 , 是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。

　　专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。